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    關于海鹽縣2022年度失業保險助企紓困政策實施細則的通知

    鹽人社〔2022〕39號

    • 發布時間: 2022- 06- 16 09: 54
    • 信息來源: 縣人力社保局
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    各鎮人民政府(街道辦事處)、縣級有關部門:

    為貫徹落實國務院、省政府穩住經濟一攬子政策措施,根據省人力社保廳等3部門《關于做好失業保險穩崗位提技能防失業工作的通知》(浙人社發〔2022〕37號)和《浙江省人力資源和社會保障廳辦公室關于印發社會保險助企紓困政策操作細則的通知》(浙人社辦發〔2022〕20 號)精神,結合我縣實際,現就2022年度失業保險助企紓困政策實施細則通知如下:

    一、失業保險穩崗返還

    (一)實施條件

    統籌地區2021年末失業保險基金滾存結余備付期限在1年以上;滾存結余備付期限不足1年的統籌地區,由省級調劑金調劑至1年以上(寧波市自行籌資確保備付期限1年以上)。備付期限計算方式(月):(2021年末滾存結余+2022年省級調劑金補助)÷2021年支出合計×12。

    (二)適用對象及條件

    1.2021年度未裁員或裁員率符合條件的我縣參保企業,社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶等其他參保單位參照實施(不含機關事業單位)。

    2.2021年度未裁員或裁員率不高于5.5%,其中2021年末參保30人(含)以下的單位裁員率不高于20%。

    裁員率計算方式一:(2020年末失業保險參保人數-2021年末失業保險參保人數)÷2020年末失業保險參保人數×100%;

    裁員率計算方式二:2021 年領取失業保險金人數÷2020年末失業保險參保人數×100%。

    裁員率按兩種計算方式,符合其中之一即可。

    3.2021年度參加失業保險并足額繳納失業保險費滿12個月。

    4.“僵尸企業”、嚴重失信企業、已注銷或吊銷營業執照的單位不納入享受范圍。

    5.勞務派遣企業須承諾已與用工單位就返還資金分配達成協議。

    (三)返還標準

    中小微企業按企業及其職工2021年度實際繳納失業保險費的90%返還,大型企業按企業及其職工2021年度實際繳納失業保險費的50%返還。企業分型根據《關于印發中小企業劃型標準規定的通知》(工信部聯企業〔2011〕300 號)和國家統計局《關于印發〈統計上大中小微型企業劃分辦法(2017)〉的通知》(國統字〔2017〕213 號)等有關規定執行。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶等其他參保單位參照中小微企業標準返還(參照實施單位同時列入大型企業名單的,按大型企業實施)。

    (四)返還方式

    按照上級“能早則早、能快則快”要求,穩崗返還采用“免審即享”為主,“自主申報”為輔的方式。

    1.免申即享。縣人社局通過向縣發改、稅務、市場監管、民政等部門獲取相關數據,經大數據比對能確定符合條件、且獲取到失業保險繳費數據、單位銀行賬號信息完整的單位無需提出申請。

    2.自主申報。“免申即享”外的符合條件的單位,可到鎮(街道)人力社保服務窗口申請,提交《穩崗返還(穩崗補貼)申請表》和2021年度社會保險完稅證明;也可通過浙江政務網、浙里辦APP申請。

    經審核符合條件的單位及其補助金額在縣政府門戶網站進行公示,公示時間為5個工作日。經公示無異議的,按規定撥付到單位賬戶。

    (五)執行期限

    至2022年12月31日止。

    二、一次性留工培訓補助

    (一)實施條件

    統籌地區2021年末失業保險基金滾存結余備付期限在2年以上;備付期限不足2年的地區,在確保失業人員基本生活、技能提升和穩崗返還支出的前提下,使用省級調劑金實施本政策。

    (二)適用對象及條件

    1.補助對象范圍參照2022年省級困難中小企業紓困資金實施對象范圍,即:符合《中小企業劃型標準規定》(工信部聯企業〔2011〕300 號)的規模以上企業(包括規模以上工業、有資質的建筑業企業、限額以上批發零售業和住宿餐飲業、規模以上服務業、規模以上文化企業)中,堅持不裁員少裁員(符合失業保險穩崗返還條件),企業經營暫時面臨困難但產品有市場、項目有前景、技術有競爭力,近兩年營業收入平均增速為正,2021年利潤為負或者利潤同比下降的企業(不含水務、燃氣、加油站、石油銷售、汽車銷售企業)。

    2.2022年4月30日前已依法參加失業保險,足額繳納失業保險費,其中2022年度按規定申請緩繳的,代繳職工個人失業保險費須到位。

    3.嚴重失信企業、已注銷或吊銷營業執照的企業不納入補助范圍。

    (三)補助標準

    對符合條件的企業,按照2022年4月失業保險參保繳費人數,以每人500元的標準給予補助。

    (四)兌現方式

    1.免申即享。縣人社局通過向縣經信、發改、市場監管等部門獲取相關數據,經大數據比對能確定符合條件、且能獲取到企業銀行賬號信息的企業無需提出申請。

    2.自主申報。“免申即享”外的符合條件的企業,可到鎮(街道)人力社保服務窗口申請,提交《一次性留工培訓補助申請表》;也可通過浙江政務網、浙里辦APP申請。

    經審核符合條件的企業及其補助金額在縣政府門戶網站進行公示,公示時間為5個工作日。經公示無異議的,按規定撥付到企業賬戶。

    (五)執行期限

    至2022年12月31日止。

    (六)其他

    1.單位申請一次性留工培訓補助,無需提供培訓計劃、培訓合格證書、職工花名冊及生產經營情況證明。

    2.同一單位只能享受一次留工培訓補助,符合條件的企業可以同時享受失業保險穩崗返還。

    三、一次性擴崗補助

    (一)適用對象及條件

    1.2022年1月1日起招用2022年度高校畢業生并簽訂1年以上勞動合同,依法參加失業保險的企業,其中勞務派遣企業須承諾已與用工單位就補助資金分配達成協議。

    2.高校畢業生是指全日制普通高等學校專科以上畢業生。經學歷認證的留學回國人員,技工院校的高級工班、預備技師(技師)班畢業生,特殊教育院校職業教育類畢業生同等享受。

    3.申請補助時,招用的高校畢業生須仍在本單位參保。

    (二)補助標準

    對符合條件的企業,按每人1500元標準給予補助。

    (三)兌現方式

    符合條件的企業可到鎮(街道)人力社保服務窗口申請,提交《一次性擴崗補助申請表》和勞動合同,也可通過浙江政務網、浙里辦APP申請。經審核符合條件的企業及其補助金額在縣政府門戶網站進行公示,公示時間為5個工作日。經公示無異議的,按規定撥付到企業賬戶。

    (四)其他

    一次性擴崗補助政策與一次性吸納就業補貼政策不重復享受。畢業年度高校畢業生的身份只能用一次,給最先招用該畢業生的企業,其他企業不重復使用。

    實施失業保險助企紓困政策是穩就業、防失業的重要舉措。請各鎮(街道)、各相關部門通力協作,積極配合提供實施失業保險助企紓困政策需要的數據材料,加強政策宣傳,暢通申請渠道,及時受理、審核、撥付,形成工作合力,共同推動政策快速落地見效。

    海鹽縣人力資源和社會保障局        海鹽縣財政局

    2022年6月14日


    信息來源: 縣人力社保局


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